一、实验室介绍

刘丹博士长期致力于探究适应性免疫应答的动态调节网络，并取得了一系列的原创性研究成果，已发表于Science、Nature、Immunity以及J.Exp.Med等多种学术期刊。课题组将利用经典免疫学方法，基于空间转录组分析，结合CRISPR/Cas9体内筛选以及活体双光子成像技术，在小鼠模型和病人样品的基础上，探索免疫细胞之间如何在其组织以及与周围微环境相互作用来维持体内平衡，以及这些过程的失调如何导致免疫紊乱和疾病发生。目前课题组正在筹建中，诚邀对科学感兴趣的有志青年加入我们的团队！

详情请见：

西湖大学官方主页：https://www.westlake.edu.cn/faculty/dan-liu.html

二、招聘岗位及要求

博士后（1名）

岗位职责:

1.独立地开展研究课题；

2.协助指导训练博士生和科研助理的科研工作。

应聘条件：

1.在免疫学、肿瘤生物学、分子与细胞生物学及生物信息学等相关领域近三年内获得或者即将获得博士学位；

2.热爱科研，具有良好的科研素养，对职业有明确规划，能够独立地开展科研工作；

3.在主流期刊上以第一作者或共同第一作者身份发表过研究论文，具有良好的英文写作与阅读能力；

4.有责任心，积极主动，有良好沟通能力与团队合作精神；

5.年龄不超过35周岁。

补充说明：

以上条件仅作为参考，对于不属于以上研究领域，但对免疫学有独特见解或者在自己所处领域表现出色者，也非常欢迎申请。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

欢迎对我们研究方向感兴趣的有志青年将以下材料以PDF形式发送至liudan@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，我们将会尽快通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效，有意者请从速投递应聘材料。

1.个人简历；

2.个人陈述及博士学位证明材料；

3.两封同行专家推荐信及联络方式（含博士生导师推荐信）。