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西湖大学理学院科研团队诚聘英才!

理学院以“发现物质世界现象、阐述自然运行规律、拓展人类知识边界、培养一流创新人才”为使命,设有数学、物理、化学、天文学、交叉学科,致力于前瞻性和系统性的基础科学研究,着力建设具有世界一流水平的师资队伍,努力成为国家拔尖创新人才培养战略基地。

理学院长期开放实验室、校级研究中心的多个岗位,涵盖研究系列人员、博士后、科研助理等。欢迎有梦想、有热忱的你加入西湖大学理学院,携手共进,探索未知!

岗位要求


研究系列人员:要求具有博士学位,有相关科研经验及学术成果。副研究员要求获得博士学位后从事专业工作5年及以上,或担任助理研究员5年及以上。

博士后:已取得或即将取得博士学位,年龄不超过35周岁。

科研助理:相关领域本科及以上学历。

*具体招聘要求详见各实验室招聘广告。

岗位需求


研究系列人员


博士后


科研助理



校级研究中心

人工光合作用与太阳能燃料中心(CAP)

西湖大学人工光合作用与太阳能燃料中心为西湖大学校级研究中心,由中国科学院院士、人工光合作用领域专家、西湖大学理学院化学讲席教授孙立成博士组建,主要致力于太阳能燃料与太阳能电池科学前沿领域关键科学问题的基础研究和瓶颈应用技术的突破。

官网:https://cap.westlake.edu.cn/

交叉科学中心(CIS)

西湖大学交叉科学中心聚焦物质科学、生命科学、人工智能等领域的深度交叉融合。在紧密结合实验和数据驱动研究范式的同时,推动理论研究特别是复杂性和生命系统的研究。中心将采用专聘和兼聘的方式,充分利用西湖大学丰富的学术和人才资源,推动学科交叉与人才培养的有机协调互动,促进国内外相关学术领域的交流合作,创造良好的交叉科学研究氛围。

官网:https://cis.westlake.edu.cn/

应聘条件及方式


各岗位的岗位职责、应聘条件及应聘方式详见各实验室招聘广告,欢迎登录“西湖大学官网-人才招聘-科研团队/博士后”查看。

科研团队版块:

https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/research/

博士后版块:

https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/

薪酬待遇


各实验室将根据西湖大学相关规定及申请人工作能力提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,将提供五险一金及西湖大学的相关福利,具体待遇面议。

杭州市博士后资助政策:

1. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策,包括博士后生活补贴(24万元/两年)、博士后科研资助(10万元/人)等。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。

3.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员),杭州市发放生活补贴,其中博士10万元。

4.对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。

5.学校支持博士后申报国家及浙江省各类基金项目,包括博士后创新人才支持计划(64万元/人)、中国博士后科学基金特别资助(18万元/人)、中国博士后科学基金面上项目(8万元/人)、浙江省博士后科研项目择优资助(15、8或5万元/人)。

各类资助待遇政策按最新规定执行。