一、实验室简介

张越博士2019年博士毕业于加州大学圣地亚哥分校纳米工程系，并随后在加州大学洛杉矶分校进行了博士后研究，于2022年秋季加入西湖大学任感染和免疫调节实验室独立负责人。张越博士团队关注微生物-宿主的相互作用，致力于解密病原微生物攻克宿主天然免疫屏障的分子机制，并将这些机制应用于药物递送材料的设计。近年来，课题组在Nature Nanotechnology、Proc. Natl. Acad. Sci. USA、Advanced Materials、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Nano等高水平期刊发表论文20余篇，其中3篇论文被ESI评为全球前1%的高被引论文。目前张越博士担任Bioactive Materials和Asian Journal of Pharmaceutical Sciences杂志的青年编委，以及Chinese Association for Biomaterials（CAB）交流委员会的联合主席。

课题组关注人工智能、微生物学、免疫学、晶体学和材料学等交叉领域的前沿研究。更多关于课题组介绍信息请见实验室网站：https://yz.lab.westlake.edu.cn。

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位：纳米材料方向科研助理（1名）

1.1 岗位职责

（1）积极参与或协助实验室的研究项目；

（2）协助实验室的日常管理工作。

1.2 任职条件

（1）熟练掌握纳米材料的界面表征技术（例如透射电镜，扫描电镜）；

（2）熟悉高分子/超分子的合成、改性和设计，包括人工合成聚合物、多肽、脂质等；

（3）熟悉药物递送的基本概念。

1.3 要求

（1）生物材料、化学、生物物理等专业本科及以上学历；能够尽快到岗者优先考虑；

（2）对基础研究或生物材料有强烈兴趣，热爱科研，具备一定的独立思考的能力；

（3）接受以课题为导向的工作时间安排；

（4）具有良好的中英文沟通能力，工作认真踏实细致，有团队合作精神。

2. 招聘岗位：细胞、动物实验方向科研助理（1名）

2.1 岗位职责

（1）积极参与或协助实验室的研究项目；

（2）协助实验室的日常管理工作。

2.2 任职条件

（1）熟练掌握质粒构建、真核/原核蛋白质表达与纯化、细胞培养、动物实验等相关技术；

（3）熟悉药物递送领域的基本概念。

2.3 要求

（1）生物学、生物化学、免疫学等专业本科及以上学历； 能够尽快到岗者优先考虑；

（2）对基础研究或生物医学有强烈兴趣，热爱科研，具备一定的独立思考的能力；

（3）接受以课题为导向的工作时间安排；

（4）具有良好的中英文沟通能力，工作认真踏实细致，有团队合作精神。

三、薪酬与福利待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

四、应聘方式

1. 报名时间：截止岗位招满前，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：zhangyue59@westlake.edu.cn，并抄送lejiaqing@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名。

3. 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。