一、实验室简介

该免疫机制与基因编辑实验室研究方向：

1. 研究适应性免疫细胞的免疫功能与分子机制(Nature, 2019)；

2. 研究细菌适应性免疫系统及其被噬菌体拮抗的分子机制，发现、设计新型基因编辑工具用于疾病治疗(Nature, 2016；Nature, 2017)；

3. 基于生物大分子结构设计治疗免疫相关疾病的靶向药物。

本实验室采用整合的研究方法包括生物信息学、单细胞测序、CRISPR筛选、免疫疾病或感染动物模型以及结构生物学等从分子、细胞以及个体水平等多个层次以较全视野对免疫系统与感染、免疫系统与体内其他系统相互调控的功能与机制进行研究。

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位：博士后（3名）

2. 任职条件：

（1）在PI指导下独立承担和开展课题研究；

（2）指导实验室其他成员开展科研工作；

（3）统筹实验室整体管理。

3. 要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）具有适应性免疫学（免疫疾病或病毒感染动物模型）、噬菌体生物学、在体基因编辑、CRISPR筛选、计算生物学（单细胞数据分析、机器学习、虚拟筛选）或结构生物学（冷冻电镜、大分子晶体学）研究背景的博士学位或研究经历；

（3）认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至huangzhiwei@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. Cover letter：简要介绍既往学术成果，职业目标和研究意向等；

2. 个人详细简历：含联系方式，教育背景，工作经历，发表文章, 曾获奖项等信息；

3. 请安排3封推荐信（含博士导师推荐信）直接发送至huangzhiwei@westlake.edu.cn