西湖大学光电研究院行政人员招聘启事

类别:直属机构

地点:杭州市富阳区富春湾新城

就业类型:全职

西湖大学光电研究院行政人员招聘启事

西湖大学光电研究院(以下简称“研究院”)是由西湖大学与富阳区人民政府共建、具有独立法人资格的科研机构,聚焦光电集成领域基础研究和产业应用,构筑从基础研究、技术开发到成果应用、产业转化的全链贯通路径,着力打造全国光电集成领域具有重要影响力的研发创新高地、人才引育高地和高新技术产业高地。

研究院根据发展需要,现面向社会公开招聘部分工作人员,岗位工作地点为杭州市富阳区富春湾新城,具体说明如下:

一、岗位需求

(一)综合行政岗(2人)

岗位职责

1.    负责综合事务的统筹管理工作,包括但不限于综合管理体系搭建、活动策划、固定资产管理等;

2.    负责文字材料的撰写及管理、对外宣传工作,包括但不限于战略规划、工作总结、工作计划、对外宣传等材料撰写工作;

3.    负责制定综合管理各类规章制度,定期做好制度梳理汇编;

4.    负责各类会议和活动的组织、协调、会务等服务保障工作;

5.    负责各类行政接待,协助领导完成各类行政接待,做好对外联络和内部协调等工作;

6.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    研究生毕业并取得硕士及以上学位,特别优秀者可适当放宽,中共党员优先;

2.    具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力;

3.    具有扎实的文字功底,较强的文字撰写与总结提炼能力,能够撰写各类工作规划、方案及报告等;

4.    工作认真细致,积极主动,抗压能力强,有较强的理解能力和执行能力;

5.    有行政管理工作经验者优先。

(二)人力资源岗(1人)

岗位职责

1.    负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2.    负责研究院的薪酬制度设计并组织实施;

3.    负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理相关事宜;

4.    根据研究院人才队伍整体规划,定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告;

5.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    研究生毕业并取得硕士及以上学位,特别优秀者可适当放宽,中共党员优先;

2.    具有扎实的文字功底,较强的文字撰写与总结提炼能力;

3.    了解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

4.    对现代企业人力资源管理模式有了解和实践经验;

5.    工作认真细致,具有解决复杂问题的能力,抗压能力强,有较强的理解能力和执行能力;

6.    有人力资源管理工作经验者优先。

(三)科研管理岗(1人)

岗位职责

1.    责科研管理制度的制定并组织实施;

2.    负责各类人才科技项目与支撑平台的申报工作,包括但不限于单位账户注册、人才对接、申报材料撰写和进度反馈;

3.    研究国家、省市、县区项目体系及申报事宜,拓展研究院项目承接渠道;

4.    策划项目申报工作,做好项目周期管理与结题服务;

5.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    研究生毕业并取得硕士及以上学位,特别优秀者可适当放宽,理工科相关专业背景、中共党员优先;

2.    具备较好的文字功底,能够胜任相关材料撰写。具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力;

3.    工作认真细致,积极主动,抗压能力强,有较强的理解能力和执行能力;

4.    具有科研院所或企业科研规划部门科研管理工作经历者优先。

(四)财务会计岗(2人)

岗位职责

1.    熟悉国家的财经政策、法规,负责研究院财务相关制度建设;

2.    熟悉高校各项经费的开支范围和各会计科目的核算内容,对原始凭证的真实性、合法性及完整性进行审核并编制记账凭证;

3.    负责日常账务的稽核管理和协调;

4.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    经济管理类专业研究生毕业并取得硕士及以上学位,特别优秀者可适当放宽,中共党员优先;

2.    熟悉高校会计核算、财务管理、税务及相关法律法规,3年以上财务工作经验,具有高校稽核管理工作经验者优先;

3.    具有较好的财务应用和财务分析能力;

4.    为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、原则性强、具有强烈的责任心、高度的执行能力和团队合作精神。

(五)施工管理岗(2人)

岗位职责

1.    负责工程建设项目施工前的准备工作;

2.    负责施工现场管理,负责施工阶段的质量、进度、投资的控制工作,负责安全文明施工及合同管理工作;

3.    负责施工阶段的主要参建单位的管理工作;

4.    负责工程建设项目的竣工验收、工程结算、查验移交工作。

5.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    工程建设相关专业研究生毕业并取得硕士及以上学位,特别优秀者可适当放宽,中共党员优先;

2.    具有工程项目管理、工程技术、工程建设安全管理工作经验,在浙江省内从事工程管理工作满3年以上;

3.    掌握项目管理的理论和工程建设项目管理流程,具备对工程技术、措施、方案的规划能力和较强的组织协调能力;

4.    熟练应用 Office办公软件、 AUTOCAD绘图软件等应用软件,在实际工作中,具有良好的组织协调能力、沟通能力和组织能力;

5.    具有相关执业资格证书的优先考虑。

(六)综合运维岗(1人)

岗位职责

1.    负责研究院基础设施运营、维护工作;

2.    负责实电气系统及设备运营、维修维护工作;

3.    负责研究院暖通设施设备运营、维保工作;

4.    负责中央空调及相关特种设备的运营、维保工作;

5.    负责电梯运营、维保工作;

6.    其他机电系统运营维护等工作;

7.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    研究生毕业并取得硕士及以上学位,电气、机电、智控、弱电等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽,中共党员优先;

2.    具有3年以上机电维修、特种设备运维或者类似管理工作经验,熟悉科研机构、高校楼宇设施设备运行维护,具有突发应急处理能力;

3.    具有较强的综合素质,文字功底扎实,工作严谨细致,责任心强;

4.    具有良好的团队意识和协调能力,具备高效的执行力和抗压力。

(七)信息建设岗(1人)

岗位职责:

1.    负责研究院弱电工程(计算机网络系统、出入口控制系统、电梯管理系统、多媒体会议系统、防雷接地系统、公共广播系统、视频监控系统、信息引导及发布系统、建筑设备监控系统、能耗监测系统、一卡通系统等)图纸审查,结合研究院建设方案提出审查意见;

2.    对接参建单位,协调处理建设过程中弱电工程问题;对重要弱电工程的技术路线和关键设备,结合研究院需求提出意见和建议;

3.    负责研究院验收前弱电工程的承接查验工作;

4.    负责研究院弱电工程的运维管理,建立健全运维管理体系,保障智能化系统的安全稳定运行;

5.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    建筑智能化、建筑电气、电子工程、自动控制等相关专业研究生毕业并取得硕士及以上学位,特别优秀者可适当放宽,中共党员优先;

2.    熟悉校园网、终端运维与信息系统建设工作,从事弱电智能化工作满3年以上;

3.    具备良好的沟通和协调能力、分析和解决问题的能力、良好的执行力,具有学习精神和创新精神;

4.    为人正直,身心健康,工作态度认真,有敬业精神,有较强的团队协作精神,服务意识强;

5.    有弱电智能化专业相关执业资格证书优先考虑。


二、报名方式和选拔程序

(一)符合应聘条件者请填写“西湖大学光电研究院应聘人员登记表”(见附件),并将该报名表、学历学位证明以及其他证明本人技能、水平的相关资料,合并为一个PDF文件,文件名以“应聘岗位+姓名”命名,通过电子邮件发送到zhaoding@westlake.edu.cn,邮件主题请注明“西湖大学光电研究院+应聘岗位+姓名”。

(二)联系人和咨询电话:赵老师 17895608084。

(三)选拔方式:研究院将对符合条件者进行面试选拔,一个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。面试时请报名人携带本人居民身份证、学历学位证书、相关资历证书等参加,研究院将对报名人现场进行资格审查,如有弄虚作假或隐瞒有关情况,一经查实取消聘用资格。

三、待遇保障

(一)西湖大学光电研究院将提供具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件,享受五险一金及相关福利,具体待遇面议。

(二)符合条件者可申请享受富阳区相关人才政策。